청년근속지원금 신청

2026년 청년근속지원금은 청년일자리도약장려금 제도의 일부로 운영되는 장기근속 지원 제도입니다. 비수도권 참여기업에 취업한 청년이 일정 기간 이상 근속하면 정부가 근속 인센티브를 지급합니다.

• 장기근속 청년 대상 지원
• 비수도권 참여기업 근무자 대상
• 기업과 청년 모두 지원
• 최대 2년간 지원
• 청년일자리도약장려금 연계 사업

기업은 청년 채용에 대한 지원금을 받고, 청년은 일정 기간 근속 시 별도의 근속 인센티브를 받을 수 있어 장기 재직을 유도하는 제도입니다.

청년근속지원금을 받기 위해서는 연령, 근로 형태, 근속 기간 등 여러 조건을 충족해야 합니다.

• 만 15~34세 청년
• 정규직 채용
• 주 28시간 이상 근무
• 비수도권 참여기업 근무
• 6개월 이상 계속 근속

수도권형은 기업 지원이 중심이며 청년 개인 지원은 비수도권 참여기업 취업자에게 제공됩니다. 따라서 입사 전 회사가 참여기업인지 확인하는 것이 중요합니다.

청년이 받을 수 있는 근속지원금은 기업이 위치한 지역에 따라 차등 지급됩니다.

• 일반 비수도권 : 최대 480만원
• 우대지원지역 : 최대 600만원
• 특별지원지역 : 최대 720만원
• 2년간 분할 지급
• 기업 지원금과 별도 지급

근속 인센티브는 6개월 이상 근속을 시작으로 단계적으로 지급되며 지역에 따라 최대 지원금이 달라집니다.

청년근속지원금은 기업이 먼저 청년일자리도약장려금 사업에 참여해야 신청이 가능합니다.

• 참여기업 여부 확인
• 정규직 취업
• 6개월 이상 근속
• 고용24에서 신청 진행
• 심사 후 지원금 지급

기업은 고용24를 통해 사업 참여 신청을 해야 하며, 청년은 근속 요건을 충족한 뒤 안내 절차에 따라 지원금을 신청하게 됩니다.

청년근속지원금은 모든 청년에게 지급되는 것이 아니므로 사전에 참여기업 여부와 근속 조건을 반드시 확인해야 합니다.

• 참여기업 여부 확인 필수
• 6개월 이전 퇴사 시 지원 제외 가능
• 정규직 채용 조건 유지
• 지역별 지원금 차이 확인
• 예산 소진 시 조기 종료 가능

사업은 예산 범위 내에서 운영되므로 조건을 충족하더라도 예산이 조기에 소진되면 지원이 제한될 수 있습니다. 또한 근로조건 변경이나 조기 퇴사 시 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.